近日，福建新华发行集团与下属各分（子）公司、总部各业务部门主要负责人签订“十四五”经营发展目标责任书，明确了营业收入、管理成本、利润总额、全员劳动生产率、人均创利、人均工资等指标。海峡出版发行集团党委书记、董事长、福建新华发行集团党委负责人林义良，主持福建新华发行集团日常工作的海峡出版发行集团党委委员、副总经理何强，福建新华发行集团领导班子成员出席签约仪式。

　　“十四五”是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是福建新华发行集团深化供给侧结构性改革、全方位推动高质量发展超越的关键五年。签订“十四五”经营发展目标责任书是集团“十四五”发展规划编制工作的重要一环，也是集团努力实现党建工作制度化、管理工作科学化、主业发展与时俱进、短板变长板、弱项成强项的重要抓手。目标责任书中的各项指标数据是集团立足实际、放眼未来，根据企业发展规划进行科学测算的结果，具有前瞻性、全局性、长远性，为集团未来五年提供引领和支撑作用。

　　何强在签约仪式上强调，集团各单位、各部门要牢固树立大局意识，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极服务并深度融入新发展格局，以全方位推动高质量发展超越为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民文化需求和增强人民精神力量为根本目的，以项目建设为抓手，全面提升“抓党建、严管理、促主业、补短板、强弱项”的工作力度和工作质量，化压力为动力，认真研究并细化各项指标，对标先进，层层分解、责任到人，并积极带动广大干部职工奋发有为、开拓进取，营造干事创业浓厚氛围，以奋进昂扬的精神状态、志在必得的坚定信念，努力完成“十四五”目标任务，奋力谱写集团改革发展新篇章！

（编辑：陈斯璐）