近日，海峡出版发行集团党委委员、副总经理林彬带领总部有关部门同志，分别前往福建人民出版社、福建科学技术出版社、福建新华书店柘荣分公司等基层单位，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育调研指导工作。

　　7月3日，在福建人民出版社，调研组以“党建引领企业发展”为主题，与社领导班子、各支部书记以及有关部门负责同志进行座谈，查阅相关文件材料，深入了解人民社党建工作情况及存在的问题，主题教育活动的具体安排及进展，并就如何在新形势下提高主题出版质量展开研讨。林彬充分肯定了人民社在抓党建促发展方面的努力，特别是近期积极主动响应集团党委部署，开展主题教育活动的一系列举措。她强调，要充分认识开展主题教育的重大意义，切实增强开展主题教育的责任感和紧迫感，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，同时结合企业实际，引领企业发展，筑牢企业的根与魂。

　　7月22至23日，在柘荣县，调研组实地走访了位于乍洋乡的县中小学教育实践基地、柘荣县新华书店等地，向柘荣县教育局了解集团所属的创智联盟公司通过数字教育产品和服务支撑当地教育事业发展情况，以及该公司产品在当地的部署使用等具体情况。林彬高度评价了创智联盟公司和柘荣县新华书店通过集团“社店合作”平台，共同开拓市场，服务闽东苏区县教育事业高质量发展，促进省级贫困县改善教学环境，提升办学水平的工作成效。


　　7月5日，在对经营困难出版企业的调研中，调研组深入了解福建画报社、福建电子音像出版社和就业与保障杂志社三家单位的实际困难和发展近况。林彬肯定了三家单位在拓展业务、加强管理、优化资源等方面通过不懈努力取得的成效。她指出，三家单位底子薄、负担重，没有能够支撑企业发展的稳定业务收入，经营上造血功能明显不足。三家企业从自身上要转换经营机制，深化内部改革，努力孵化成长型项目，积极主动寻找出路。集团也要本着共同发展的理念，加大对三家企业的政策、资金、人才等方面的帮扶，做好“一企一策”，同时在条件成熟的情况下，可以通过“关停并转”进行优化重组，借助资源整合方式破解发展困局。

　　此外，根据近期集团组织召开的“增强‘四力’，培养造就优秀出版人才”专题座谈会相关精神，7月16日，调研组一行还专门前往福建科学技术出版社，对人才问题较为突出的科技社和少儿社开展重点调研，了解干部员工的基本情况和编辑业务人员的梯队建设情况，重点关注近些年两家出版社骨干编辑流失等具体问题。林彬要求，要树立人才是第一资源的理念，充分调动年轻人干事创业的积极性，为骨干编辑创造良好的工作环境。在人才引进、薪酬设计等体制机制方面，出版社要进一步优化分配机制，强化人才导向，以适应新发展要求。同时集团要积极研究化解出版企业发展与人才支撑不足的突出矛盾，尽力与人社、财政等有关厅局协调解决相关问题，形成有效突破。